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医院坚持惠民办院的宗旨，主动关注民生，大力实行 “单病种限费、爱心家园卡、免费心脏手术、惠民门诊 ”等优惠减免举措，近十年年均减免患者医疗费用近400万元。医院认真完成国家肢残儿童免费矫形手术、晚血病人免费救治、荆门市第二人民医院，http://www.jmey.com.cn，白内障复明工程等各项任务，积极参加对口支援、援疆、下乡义诊、健康宣教等公益活动，彰显出强烈的社会责任意识。医院坚持走改革创新之路，在全市率先推行全员聘用制、科主任责任制、引进专业人才年薪制等多项改革举措，赢得了良好的社会效益和经济效益。医院先后被授予湖北省卫生先进单位、湖北省职工职业道德建设十佳单位、荆门市第二人民医院湖北省分行业十强、湖北省以病人为中心、文明优质服务示范单位、湖北省医疗服务用户满意单位、全国青年文明号、全国绿化模范单位等荣誉称号。
医院强化人才建设，以先进的人才意识和管理机制，建设出了一支素质优良、结构合理，拥有技术型、知识型、专家型的专业技术人才队伍，使荆门二医拥有了一批名扬省内外的名牌科室和知名专家。医院坚持科技兴院的发展战略，常年聘请美国、意大利、加拿大教授、博士为院客座教授，不定期来院讲学，并进行业务指导。共编写包括高等医学院校教材《现代肿瘤学》在内的学术专著28部，年发表各级学术论文150余篇，年均开展新业务新技术30余项，获省科技进步三等奖一项，省卫生厅科技进步三等奖二项，共有44项科技成果通过了省、荆门市第二人民医院，http://www.jmey.com.cn，地市级科技鉴定，完成省级继续医学项目23项，加强了地区、同行间的学术交流，提高了专科学术水平。
医院在注重规模建设的同时，狠抓规范化、科学化和信息化的管理，认真贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，完善医疗质量体系，建立院科两级管理责任制，加强全员质量和安全教育，坚持监督评价和持续改进机制，引进医院管理办公自动化系统，不断提高管理水平和医疗质量，为患者提供优质、高效、安全、荆门市第二人民医院；便捷的医疗服务，提高了医院的核心竟争力。
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