（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意见，研究落实市钻也技术人员管理和继续教育政策，推进深化职称制度改革工作；落实博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来呼（回呼）工作或定居政策并组织实施。
（六）负责全市就业、呼和浩特市人力资源和社会保障局，http://www.hhhtld.gov.cn，事业社会保险基金**预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（四）拟订市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度，落实职业资格制度的相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织实施院校毕业生就业政策，会同有关部门拟订各类培养、引进、使用、评价、激励政策。
（二）贯彻落实《中华人民共和国公务员法》（简称《公务员法》）和国家有关规定，贯彻落实公务员分类、呼和浩特市人力资源和社会保障局录用、调任（配）、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的政策规定，组织落实事业单位工作人员参照《公务员法》管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织监督检查；会同有关部门落实国家荣誉制度，拟订市人民政府奖励制度，并组织实施。
二、主要职责
（八）加强统筹机关、企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。
一、职责调整
教育，政府组织，地方政府网站，呼和浩特市人力资源和社会保障局官网：http://www.hhhtld.gov.cn
