测评服务：应用于企业招聘选拔时人员甄选的人才测评系统，为纺织行业客户提供高效的人员甄选决策支持工具。
4、230个细分岗位分类，涵盖行业低、中、高端专业人群
网上招聘会：定期举办的行业招聘会，覆盖北京、上海、广州等全国各大重要城市及地区。更有企业在线功能，让企业与人才通过网络进行“面对面”互动交流。
3、服务30多个产业集群发达的省份及城市区域
2、平均日浏览量70万，行业绝对领先
服务
猎头服务：依托于庞大的行业高级专业人才库以及多渠道的行业高级人才遴选通道，为纺织企业客户提供中高级人才的推荐和猎头服务。
2、拥有19万份高端人才简历，增强企业核心竞争力建设
校园招聘：拥有庞大的纺织院校学生简历库，为客户提供项目统筹与管理、项目执行及人才评估、校园宣传与推广、简历接收与筛选的校园招聘服务内容。
1、拥有近80万份专业人才数据库，结构最优化，确保企业招聘效果
3、超过80万份简历数据库，日注册量900份
4、230个细分岗位分类，涵盖整个行业岗位体系
5、行业资深猎头服务，行业首家
6、日均在线职位数保持10500个
7、已经为18000家国内外服装客户提供专业人力资源服务
8、领先的集团E-HR在线招聘系统，技术创新保障品质服务
9、完善的简历审核机制，确保简历数据完整、有效
10、中国服装人才网关键词搜索排名第一，品质肯定
网络招聘：提供岗位自助在线发布、岗位管理、人才备份、主题招聘、简历查询等综合招聘解决方案，满足不同客户不同阶段的招聘需求。
定制专页：为客户特别设计具有超强冲击力的招聘页面，体现企业客户自身VI品牌形象，宣传企业文化。
特色
1、2002年成立，成立最早，行业首家
6、拥有首家服装行业人力资源咨询研究中心，提供客观研究数据
广告招聘：提供丰富多样化的广告类型，加大企业品牌的暴光率，加强企业招聘效果。
中国服装人才网(C.F.W)，成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过10年的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份(其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例)，日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业，根据服装行业的多结构岗位特来，网站也不断加强完善岗位类别。
优势
5、精确的搜索匹配引擎，企业招聘高效、省时、省力
