“用心做事，在快乐中工作”，纪念日百货大力创造适合优秀人才发挥的工作环境，给予员工施展才华的大舞台。
纪念日百货始终秉持以人为本的管理理念，吸引和招聘优秀的人才，并实行从内部发展的组织制度，选拔、提升和奖励表现突出的员工，并且不受任何与工作表现无关的因素影响。纪念日百货购物网，http://www.jinianri.com，建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才，让真正具有才能的人成为公司发展的主力军。
在充分认识到人才对于纪念日集团发展的重要性和严肃性基础上，纪念日引进先进管理方法，建立起一套完整的用人机制。
用人理念
▲员工成功 公司与员工共成长
经营价值观： 顾客 员工 社会
经营目标：创新买手制经营模式，快速行动，准确执行，打造一流的快时尚品牌。
我们的使命：推动一座城市的时尚进程！
如今纪念日百货旗下还拥有一本铺和兔子洞两大子品牌，纪念日百货购物网目前，这两大品牌已经成熟运转，受到了消费者的认同与喜爱。
纪念日百货是纪念日连锁企业旗下众多品牌之一，创立于1996年，公司总部座落于广州市越秀区北京路149号锦源国际，目前拥有员工2000余名。随着企业发展规模的扩大、影响力的增强，纪念日百货立足市场，着眼未来，制定战略化发展路线，分别在安徽省省会合肥和江苏重心南京设立华中大区、华东大区两大营销中心。未来还将充分发挥以点带面、点面结合的营销方法不断拓展市场，让时尚的脚步踏向全国各大区域。
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