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Compuware、Quicken Loans等公司已经在使用这个平台寻找人才。如果一个应届生拥有高质量的简历，做到文字和多媒体信息并茂，会更容易受赏识。联合创始人Moses Lee表示：公司可以使用媒体创造文化。我们发现应届生在找工作的时候，并不仅仅想了解公司是做什么的，还想知道他们会和谁一起工作。而公司可以上传照片、视频或者其它让应聘者了解公司的方式，Seelio官网这种双方相互展示的效率是非常高的。
使用Seelio创建的简历非常简洁。在学生的个人主页上，不需要冗长的基本个人信息介绍，他们可以展示在大学期间做过的事情，或者是和别人合作完成的项目等等。创建的过程也很简单，不需要详细的工作经验填表，只需把精力放在结果的展现上，支持视频、Seelio▲音频、pdf、文档和图片多种格式，YouTube的链接同样可加载到个人信息档上。
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Seelio是一家社交招聘平台。 “工欲善其事，必先利其器 ”，对每年广大的应届毕业生来说，一份出色且吸引人的简历就是找到好工作的必备 “利器 ”。排除那些具有强悍的人格魅力和超人能力的牛人外，大多数应届毕业生的简历往往没有很多闪光点，公司招聘平台里面的简历也很死板，这让毕业生很无奈。一家名为Seelio的创业公司推出了一个新的服务平台，旨在提供一个更好的平台鼓励应届生全面展现他们的才华和满足企业的用人需求。
