杭州市萧山区人力资源和社会保障局，www.xsrs.gov.cn政府主要工作职责，(一)贯彻执行国家，省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律，法规，方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作(二)依法对全区企业遵守，执行劳动法律，法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家，省，市有关劳动法律，法规，政策，对企业在劳动管理，劳动用工，工资支付，社会保险，工时与休息休假，劳动合同的签订和履行，女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规，违法行为进行教育，查处，以维护劳动者的合法权益
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萧山区劳动和社会保障局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室，办公室，社会保险科，仲裁科，培训科，劳动工资科，法制（监察）科。还有劳动保障监察大队，征地劳力安置办公室，职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位，区社会保障管理中心，区就业管理服务处，区技工学校
