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国广物业自成立以来，一直致力于以先进的技术和科学的管理，提高工作效率和服务质量。经过十一年的发展，国广物业的管理日趋完善和成熟。公司在册员工700余人，管理层人员平均年龄为35岁，所受教育涉及物业管理、企业管理、国广物业，http://www.ggwy.cn，工民建、计算机、自控、暖通、给排水、无线电、广播工艺、供配电等专业，管理层拥有中、高级技术职称的人员占85%。
高效：完善的考核激励机制确保各类工作的高效有序进行，真正做到当日事，当日毕，不拖延、国广物业不推诿。
群竞：国广物业充分参与竞争，在竞争中企业获得生存与发展。员工也参与竞争，求得个人的发展与自我实现。
国广物业不断完善规范化的行政管理体系，实施全面质量管理；重视目标管理；注重人力资源开发及员工培训和培养；注重科技，实施科学的项目管理模式；健全激励机制及内部竞争机制，强调服务意识；关心员工的工作和生活，关注公益事业。依托这些措施及全体员工的不懈努力，公司已具备了高度的凝聚力、组织力、创造力，在取得了一个又一个的优秀业绩同时受到了业主的高度评价。
国广物业管理有限公司自1998年成立以来，在潜心吸纳国内外同行企业先进管理经验的基础上，不断探索和寻求适合企业发展的管理运作模式，形成了独具特色的管理模式和企业文化精髓：诚信、群竞、创新、高效！
作为专业的物业服务公司，我们的服务宗旨是凭借我们认真、踏实、专业化的物业管理，为业主创造“安全、舒适、文明、科学”的工作（生活）环境，国广物业，http://www.ggwy.cn，让我们的业主满意。
此外，公司每接管一个新的项目，便针对新项目特点及客户的实际需求，进行充分的调研，通过严密合理的设计，迅速建立与之相适应的服务管理模式。多年来，国广物业始终坚持以客户满意为先导，以目标管理为核心，以基础管理、质量管理为两翼，促进并带动各项经营管理工作。借助公司的整体优势，结合本行业的特点，探索出一条具有国广品牌特色的发展新路，在中国物业管理行业中树立自己的品牌形象。
国广物业自成立以来，一直致力于以先进的技术和科学的管理，提高工作效率和服务质量。经过十一年的发展，国广物业；国广物业的管理日趋完善和成熟。公司在册员工600余人，管理层人员平均年龄为35岁，所受教育涉及物业管理、企业管理、工民建、计算机、自控、暖通、给排水、无线电、广播工艺、供配电等专业，管理层拥有中、高级技术职称的人员占85%。
作为专业的物业服务公司，国广物业本着“汗水铸就品牌，品牌成就事业”的经营理念，近年来在国家机关办公楼或国家企事业单位物业服务过程中不断积累经验，逐步形成了一整套完整的机关办公楼项目管理服务体系。凭借专业技术人才的强大优势，以淳朴稳健的经营管理风格，苦练内功，倾力做好机关办公楼物业管理项目。精良的服务品质，使国广物业在此类项目服务过程中树立了良好的“国广”品牌形象，获得了业主单位的一致认可。同时，公司在发展过程中培养和锻炼出了一支作风优良、国广物业，http://www.ggwy.cn！技术过硬、团结敬业、能打硬仗的商业项目管理服务团队，开创了更加广阔的物业服务市场。
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