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对于买得起，公司始终以规模效应来保障.公司在产品开发时就要求销售部和企划部的人员对目标市场进行调研，并形成数据分析报告.我们产品开发部会同财务部就此报告，形成产品可行性开发报告，采购部据此进行规模化的采购，而公司不是把这部分利润居为己有，而是让渡给我们广大的消费者.从而保证了我们公司每一套产品投入市场都能引起一轮抢购风暴.
品质塑造品牌.只有好的品质，才能让我们的经销商得到利润，消费者买到价值，上海蒂美化妆品有限公司，http://www.ccdimei.com，而对于我们公司来讲，也降低了二次开发成本，从而提升品牌认知度和美誉度.从一开始，我们就与国内外知名日化原料厂商合作，对生产工艺做到精益求精，使我们每一瓶成品都是精品.两年来的发展，就是对我们蒂美品质和品牌的最好的肯定.
今天的企业竞争，是综合实力的竞争，也是人才的竞争.九分人才，十分使用，这是蒂美用人的准则.所谓的人才只有在合适的岗位上才是人才，否则就是蠢材.这就是识人比用人重要的原因.两年来，就是这一用人准则为蒂美创造了一个又一个业界神话：客户达到400余家，上海蒂美化妆品有限公司成活率达到93.7%.销售额增长20倍，固定资产增长30倍.
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