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安徽省砀山县铁路中学

网站:http://www.ahdstz.com安徽省砀山县铁路中学

严格制度管理,加强师德建设


多年来,学校非常重视教育专家和教学骨干的引领作用,多方吸收外部教育教学成果与信息。学校每年均派出一批骨干教师去本县兄弟学校及外地学习取经,如去砀中、二中听课;去徐州、阜阳、蚌埠等地参加名师示范课听课活动;新课改研讨会;高考研讨会等活动。安徽省砀山县铁路中学,http://www.ahdstz.com,2005年该校的全部高中老师去萧县鹏程中学听课学习。今年3月20号该校中层以上领导及教研组长一行28人去江苏栟茶中学、洋思中学考察学习。走出去活动让我们开阔了视野,增长了见识、转变了观念、改进了工作。为提高学习的成效,让更多的教师有当面聆听教育专家指导的机会,该校先后邀请徐州市教科所的教育专家、淮北西园中学、徐州铁一中的教学骨干来该校讲学送课。2006年元月,安徽省砀山县铁路中学该校邀请了魏书生、于映潮、张国生三位教育教学专家来该县讲学,该校教师全程听课。会后通过教师的座谈,大家一致认为专家们的教育思想对我校教师很有影响,为该校教师树立正确的教育观学生观起到了良好的促进作用。


教师进行教育科研的能力水平,是其专业化发展有无潜力的重要标志,也是衡量学校办学层次的一把标尺。该校教育科研的组织本着 “立足实际,全员参与 ”的原则,让每位教师在教学实践中找课题,让教师在教学实践中学会反思,学会总结。教师在长期的教育教学工作中,总会遇到不少问题或困惑,通过反思归纳,内化组合确定自己的教科研专题。教师围绕自己的教科研专题,每学期写一篇质量较高的论文,由教研组教研室层层评选,优秀论文入编《铁中教科研》,学校并对优秀论文作者进行物质奖励。《铁中教科研》每人一册,全校交流。大家在教科研方面彼此了解,安徽省砀山县铁路中学,http://www.ahdstz.com,互相学习,共同提高。教科研成果来自教学又回归到教学,为教师解决了很多教育教学中的实际问题。


教育是一项系统工程,每一个教师的个体劳动都是这项工程的一个非常重要的环节。当前,该校青年教师比例较大,约占教师总数的80%。年轻教师积极上进,敬业惜岗,但是教学经验相对不足。因此,学校十分重视以老带新的结对帮扶活动。学校举行师徒拜师的结对仪式,签定责任书,强化老教师帮扶年轻教师促进青年教师发展的责任意识。师徒之间经常开展互相听课活动,青年教师在老教师的引领下快速成长。其次,安徽省砀山县铁路中学;以备课组为单位开展集体备课活动,学校制订《铁中关于备课组集体备课的若干要求》明确要求集体备课落实三有、四定、五统一。三有:(有主讲人的书面材料,有其他教师的评议及补充材料;有备课组长的该次集体备课小结。)四定:(定时间、定地点、定内容、定主讲人)五统一(统一教学目标;统一重点难点;统一教学进度;统一练习资料;统一测评标准)另外,学校教研组每学期开展两轮互听互学活动,学校每年举行一次课堂教学大讲赛为青年教师的成长搭建平台,几年来的事实证明,我校的青年教师在老教师的帮扶下,在教研组备课组的带动下,成长迅速,有部分青年教师已经成长为学校的骨干力量。


1、强化学习,深入贯彻新的教育教学理念。教育改革理念为先,在新课程不断推进的过程中,教师必须重新反思并扬弃传统的教育观念。几年来该校积极组织教师学习现代教育理论,更新教育观念,增强课改意识,强化素质教育行为。在新课程改革尚未全面铺开的时候,我校就积极组织教师进行三本书学习(《素质教育手册》、安徽省砀山县铁路中学,http://www.ahdstz.com!《教师如何走进新课堂》、《素质教育案例集》)让绝大多数老师解放了思想,树立了新的观念。另外,学校制定了严格的业务学习制度,每学期初教师每人一本学习记录册,首页制定本学期的学习计划,一学期反思札记不少于6篇,学习摘录不少于40页。学期末教研室统一检查,作为教师考核的一项重要内容。学校严格落实该项学习制度,使教师的学习得到充分的保证。


提高教师整体素质,促进教师专业发展


另外,对于素质精良,业务突出而家庭困难的教师,学校根据实际岗位的需要,优先安排他们的家属,让这些教学骨干切身感受到学校的照顾与关怀。


给予人文关怀,创设教师安心乐教的育人环境


牢把教师选聘关,确保进校教师素质优良


办学几年来,学校深刻地认识到:学校是传播知识,弘扬文化的育人场所,是促进学生身心得到不断发展完善的场所,是促进学生能力素质不断提升的场所。安徽省砀山县铁路中学学校的主体是人,目标是培养适应社会发展的合格的人。而作为人才培养者的教师,其素质的高低,能力的大小 ,创造力的有无,直接决定着学生的潜能与素质是否能得到开拙与提升。因此说,教师的发展决定着学生的发展,教师的进步决定着学校的进步。当今社会对优质教育有着强烈的渴求。作为民办学校,要想在激烈的教育竞争中时刻稳立教育的潮头,必须以先进的理念,科学的管理,优质的服务,突出的质量赢得家长的满意,社会的认可。而先进理念的落实,科学规范的管理,优质服务的到位,突出质量的创造,必须要有一支高素质的教师队伍作保证。

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