省内：我们是全省十二校联盟（长郡等省重点中学）的合作者，每年一起组织高三月考的命题、阅卷、交流，我们还与师大附中建立了网校，省内名校的试卷都可以相互交流，对提高我校的教学水平和办学声誉广有影响。
国外：我们与美国麻省北瑞丁公立学校、与以色列海法市教育中心结为友好学校。我们可以互派学生、益阳市一中，http://www.hnyysyz.com，教师去交流、学习。我校胡惠英、聂蕾、田卫红、张先珍四位老师都曾到国外学习、交流。今年3月，我们将派4名学生到以色列去交流学习。
六、与名校联系广泛
学校实施了优生工程，加大了对优生的选拔力度、培养力度、奖励力度。益阳市一中选拔就是在全市中选优生；培养就是明确班级、教师定点培养；奖励，就是重奖成绩居年级前茅的学生。我校设立了 “动感地带 ”杯奖学金，特等奖每人2000元，甲等奖每人1000元，乙等奖每人500元，奖励人数达300人之多。还有林凡等多名校友在我校设立了奖学金，重奖成绩居年级前茅的学生。
三是加强了教学管理。学校建立和完善随机听课制度，教学常规检查制度，学生问卷与座谈制度，考试命题、审题、评卷制度，学生学习质量档案制度，教师业务档案制度；加强了年级组工作，强化年级组管理。设立年级办公室和年级组党支部，明确负责教学的行政干部联系年级组工作，安排德育干事、教务干事和水电维修员下年级组工作，共同抓好本年级的教师与学生的日常管理，年级组每月进行教学与德育工作总结；强化了教研组和备课组教学研究管理功能。教研组长、益阳市一中，http://www.hnyysyz.com，备课组长要参与本组的行政听课、评课、教学常规检查工作，严把教学进度、考试命题、阅卷、讲评关，负责本组课题研究、集体备课的组织工作；加强了教学督查工作。学校行政和教学督查组人员每天检查教师的教学情况，单周听课评课，双周抽查备课阅卷（每次在每个年级组随机抽取2个备课组教案，每班抽取4名同学的作业进行检查），每月进行一次讲评，每期组织1次全面检查和总结。学校加强教学工作的考评，对教师的备课阅卷，平时有抽查，期末有评价。益阳市一中；对教师上课采用定期听课、交叉听课、随堂听课和集中评课的方式进行督促评议，考试要评析，阅卷要抽样，成绩要公开，每位教师的教学工作和教学成绩要记入个人专业成长档案。通过制度建设、科学管理，我们学校成为学生精神生活的家园、能力培养的摇篮、生涯设计的工场、成功发展的起点。
一是实行封闭管理。学校加强了学生管理，门卫严把出入关，除早晚集中出入时间外，其他时间外来人员和学生进出校园都必须登记，中午学生不准出入校门。学校加强了值班工作。学校早晚自习、午休、第八节课和集体活动时间都有老师坐堂值日，专人值班。学校设立行政总值班室，建立科室、年级值班制度，安装电子监控，每周通报值班到位情况。益阳市一中，http://www.hnyysyz.com！规范了学生公寓管理，提高生活指导老师的管理水平，对住宿学生从严管理，坚持每天两次查寝，使学生按时作息，养成良好的习惯。
四、学校管理严格
三、师资力量雄厚
二、办学条件优越
一、文化底蕴厚重
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