企业采用人才租赁的用工方式，完全规避用工风险，输送员工与建工人才网签订劳动合同，是标准的双向劳动关系，客户不负担任何劳动风险;控制用工成本，客户方以整体服务形式采购，同时全额开具服务__，全额计税，可列支项目成本;各项人才均可采用租赁的方式，建工人才网，http://www.jiangong.org，更大程度上节约成本;管理简便，提高企业管理效率;人员增减灵活，化解人员编制与业务快速发展之间的矛盾;快速相应业务需求，用工机动灵活，降低招聘压力，节约成本;
六、个性人才租赁服务：
五、高质量的培训服务：
四、定向人才猎头服务：
三、强大的人才在线管理系统：
二、海量专业人才检索：
一、个性化定制招聘服务：
面对国内网络招聘行业多年来同质化竞争局面，近日，建工人才网领先的建筑行业人力资源服务网站、建筑工程行业人力资源外包集成服务商建工人才网率先突围，新版上线;业界专业人士评论说，这是强化其“精耕建工房地产领域，做行业人才精细化管理专家”的战略定位，有效提升企业竞争力的重大举措。
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