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九. 承办人才流动争议的仲裁工作。
七. 定期举办人才集市,并不定期举办各类人才洽谈会。
五. 组织全县用人单位外出引才。
三. 调查、掌握全县人才智力资源,收集、整理、储备、发布人才供求信息。
一. 参与起草我县有关人才流动方面的政策并组织实施。
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