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基金经理团队的稳定性对基金的投资策略和业绩有很大影响，频繁地更换基金经理，不利于保持基金业绩的长期稳定，也不利于投资人对基金经理的了解。因此这是晨星在评价基金经理时重点考察的一个方面。 晨星以如下标准来确定基金经理团队在2006年度没有发生变动：如果是单个基金经理制的基金，在2006年期间基金经理没有更换；如果是双基金经理制或者小组制，2006年至少有一人全年在任。晨星基金经理年度奖主要考察的是基金经理主动投资的能力。赋予波幅（标准差）和晨星风险系数一定的权重；长期业绩表现稳定。主要体现在两年及更长期间的总回报率和风险调整后收益；较低的年度费率。
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晨星公司（Morningstar, Inc.）于1984年创立，总部位于美国芝加哥，是目前全球资本市场独立第三方投资研究和基金评级的权威机构，也是全球从事基金评级业务的唯一一家上市公司。 本着协助投资人实现理财目标的宗旨，晨星公司为个人投资者、财务顾问和金融机构制作一系列的出版物、软件和网上产品及服务，提供专业的股票、共同基金、交易所上市基金（ETF）、封闭式基金、对冲基金、独立帐户、教育储蓄计划、投资连接保险产品的数据和分析，并提供指数产品，投资咨询和资产管理服务。
