学校始终坚持 “育人德为先，全面加特长 ”的育人思想，遵循习惯养成教育规律，从细节入手，培养良好的行为习惯、学习习惯、思维习惯、处事习惯，为学生的终身发展奠定良好的基础。
学校实行校长负责制下的层层责任目标管理与绩效考核管理体制。呼和浩特市第十九中学，http://www.19zhong.com，学校设有教导处、政教处、办公室、总务处、党办、工会及团队等职能部门，各部门都设有具体负责人并都有校级领导分管。学校实行年级组、处室办公制。学校在全校教职工中实行绩效管理考核机制，有具体的考核办法和措施。
学风：乐学、善思、立志、呼和浩特市第十九中学卓越。
校风：和谐、求实、文明、进取；
十九中遵循 “以德治校、科研立校、名师兴校、求实办校 ”的办学思想，贯彻 “育人为根本、质量为生命、科改为先导、管理为保证 ”的办学理念，寻求 “让学生成才、让教师成名、让家长放心、让社会满意 ”的办学目标。学校形成催人奋进的校训、校风、教风、学风。
三 、办学思路
3.百姓口碑优势：2000年以来学校办学规模、教学质量、社会声誉显著提高，连续九年年度督导考核新城区第一，呼市 “教育教学管理先进单位 ”、 “教育教学进步突出单位 ”、 “精神文明单位 ”、呼和浩特市第十九中学，http://www.19zhong.com， “自治区绿色学校 ”等荣誉相继而来。愿意调入十九中工作的老师和愿意转入十九中学习的学生应接不暇。学校被《呼市日报》等五大媒体授予 “百姓口碑最佳单位 ”称号。
1.学校发展的管理优势：学校经过四十年的发展积淀了一些文化，包括管理。特别是2000年新的学校领导班子组建以来，针对学校发展现状，出台了一系列有效的管理措施和管理办法，使学校从低谷快速发展，成为现在呼市较有名气的学校。
学校截止2011年9月有48个初中教学班，在校生人数3200多人。学校在编教职工224人，其中：男教工69人，女教工155人；教师职称系列208人，其中：高级教师83人、一级教师74人、二级教师43人，三级教师6人，见习2人；其他系列职称16人，其中：高级技师1人、呼和浩特市第十九中学；技师4人、高工3人、职员5人、会计1人、助会1人、主治医师1人；教职工学历情况：硕士9人、研究生1人、本科154人、专科46人、中专3人、高中6人、初中以下5人；职工中干部212人、工人8人、职员4人。离退休教职工62人，其中：男25人，女37人，退休61人，离休1人。
二、现状分析
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