是自治区，兵团，乌鲁木齐市医保定点医疗机构；是新疆医科大学教学医院，同时还肩负着多所心理咨询师职业技能培训学校的教学，培训，实习任务绿化面达45%以上，是休闲，娱乐，健身于一体的花园式医院具有数十名有影响的专家学者型一流人才小综合的发展方向，设有急诊科，门诊部，精神科，心理咨询，司法鉴定科，老年科，康复科，睡眠研究中心，临床心理科，内，外，妇，儿科，中医科，皮肤科，口腔科，戒酒科，戒烟科，网瘾戒治科，综合科，手术室，医技科（心电，脑电，超声诊断等）药械科，检验科，影像中心，TTM体检中心，现有13个住院病区,实有病床600张DR，经颅多普勒，脑电生理工作站，脑功能分析仪，心脏彩超，多导睡眠分析系统，无抽搐电休克治疗仪，多功能麻醉机，高压电位治疗仪，高效液相色谱仪，临床心理测评及实验检验设备等专项检查设备医，药，护，技齐全，综合门诊，住院部齐备，是医院在市中心发展的桥头堡医院注重国内外的学术交流，主办过全国性学术会议，国家院士，卫生部前副部长均曾来院讲学；也曾与多批内宾和外宾及台湾客人座谈交流日本，德国，香港等地举行的国际性学术会议；同时还选派学科带头人赴日本，新加坡等地进修深造，提高了医师的专业素质和医院学术水平如《精神分裂症患者外周白细胞基因差异表达的基因芯片研究》，《WOS办公系统》，《特大爆炸事件幸存者创伤后应激障碍的研究》等，分别荣获乌鲁木齐市科技进步一，二，三等奖，填补了自治区的该研究领域的空白发表的数百篇论文，展示了医院科技水平的不断发展自治区，乌鲁木齐市，卫生局等部门授予的几十项先进集体荣誉称号，王秀琼同志获...多名医生和护士荣获十佳医生，乌市南丁格尔奖等荣誉称号，涌现一批先进人物和典型模范徐向东为院长的新一届领导班子成立，面对新的环境，新的任务，他们深感到责任重大科学化，规范化，人性化的管理医院?如何把医院办成受老百姓欢迎，信赖的医院?如何使医院旧貌换新颜?等一系列问题都是摆在他们面前的新课题冲击旧的管理理念，加大科研力量，扩大国内外学术交流，改变着旧的管理模式减少会议，深入科室调查研究，现场办公，及时发现，解决疑难问题，拉近与职工的距离，多种形式体现人性化管理，随着职工福利待遇和绩效工资的增长，职工体会到新一届领导班子确实在干实事很快乌鲁木齐市第四人民医院便开始走向科学化，规范化，制度化的管理模式几乎是老幼皆知，因为在普通市民的眼里乌鲁木齐市第四人民医院是给精神病人看病的地方据统计，2004年底该院住院病人中有近90%的患者是重症精神病患者一直是盘绕在新的一届领导班子脑子里的问题分十大类，78小类，近300个病种，重症精神病患者只占精神障碍患者的五分只一，还有五分之四的精神障碍患者潜伏和流失在社会中才能让医院社会效益直线上升，这是双赢的动力！但为什么许多患者家属不让患者到医院就医治疗呢？寻思良久，新的一届领导班子发现是患者的固有概念在做怪，...患者家属就一定能接受，患者就能得到最大程度的治疗。
联系方式：新疆乌鲁木齐市新医路369号
联系电话：0991-8865217 2698721
