展望未来，公司将继续秉承“整合资源、创造价值”的经营理念，开拓创新，求真务实，抢抓机遇，迎接挑战，进一步提升公司盈利能力，为股东创造更大的价值！
2014年是公司“价值管理年”。南京高科股份有限公司，http://www.600064.com，公司将在“价值创造年”既有成果的基础上，大力推进以价值提升为导向的各项经营管理举措，加快产业转型升级，提升专业化水平和品牌影响力，夯实发展基础，实现新的跨越。
2013年是公司“价值创造年”，也是公司三年发展规划实施的第一年。围绕年初既定的各项经营管理目标，全体高科人以“价值创造”为核心和着力点，以时不我待、只争朝夕的决心和勇气，抢占市场先机，经营指标再创历史新高。南京高科股份有限公司房地产业务以第五名的成绩再次荣登“2012年度江苏房地产行业50强”，多个项目荣获金陵杯或优质结构工程奖；市政业务转型升级工作扎实推进，市政工程总承包业务年中标量超12亿元，同比增长近5倍，园林绿化业务成功收购1000亩苗圃基地，打通苗圃、工程和养护上下游产业链；优质股权投资业务持续发力，新增投资山东新冷大、天溯自动化、鑫元基金等多个优质项目，医药业务顺利通过国家新版GMP认证，盈利再次实现快速增长！同时，公司以完善投融资管理、工程和招投标管理、绩效考核和培训管理，加强信息化建设等为抓手，管理水平再上新台阶。公司继续入选“上证180指数样本股”、“上证基本面200指数样本股”、“上证治理指数样本股”、“上证社会责任指数样本股”，连续十年荣获省、市文明单位称号，并入选首批南京48家“总部经济企业”，市场知名度和美誉度再次提升！
充满希望的2014年已经到来。
公司董事会下设战略、审计、南京高科股份有限公司，http://www.600064.com，提名、薪酬与考核四个专业委员会，总部形成了包括办公室、人力资源部、计划财务部、投资管理部、运营管理部和审计部“一室五部”的组织架构，建立了高效的组织架构和完善的公司治理体系。公司旗下现有高科置业、高科建设、臣功制药、高科新创、高科科贷等7家控股子公司、11家参股子公司，产业横跨市政、房地产、股权投资等多个领域，搭建了投资控股型集团公司模式。
上市十七年来，公司抓住资本市场大发展的机遇，南京高科股份有限公司；依托上市公司的品牌优势、资金优势，在立足开发区建设和经营的同时，以实现持续成长为目标，积极培育公司新的利润增长点。公司培育或投资了包括高科置业、臣功制药、南京银行、栖霞建设、中信证券、南京证券、LG新港、广州农商行等一批资产质量优良、盈利能力突出的优质企业，搭建了公司未来可持续发展的产业架构，保障了各项业务稳步增长的良好态势。公司上市后多次进行利润分配，在向股东送红股和转增股本的同时，累计分
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