二是过去人才的引进主要发挥政府人才市场的主渠道，这个平台的建立，有助于完善人才服务体系，逐步构建一个立体的、资源共享、协作互助的镇海区人才大市场，调控区域人才供需平衡，为镇海区社会经济发展提供全方位人才保障和服务。
一是平台的成立，充分发挥人才中介机构在人才资源配置工作中的重要作用，鼓励其大力引进高层次创新创业人才，切实为加快推进镇海区经济结构调整和增长方式转变提供人才保障。
宁波市镇海区诚信人力资源服务平台的成立，是带动全区人力资源中介行业诚信发展的有力举措，也是宁波市人力资源中介行业诚信服务的提供有效的探索，希望镇海人力资源和社会保障局以开拓创新的进取精神，高效履职的责任意识，做出特色，中介机构以严谨务实的服务态度诚信服务，为全区企业提供充足的人才储备，共同推进人力资源行业健康有序发展!
在这样的背景下，宁波市镇海区诚信人力资源服务平台成立了，可以说，平台的成立是实施人才强区战略的又一重要举措，对着力构筑区域创新型人才高地具有重要意义：
近年来，镇海区大力实施人才强区战略，着力构筑区域创新型人才高地。从今年起，镇海区坚持以用为本，高端引领，启动实施企业人才优先发展战略，培养造就一批优秀企业经营管理人才和专业技术人才，缓解企业人才紧缺难题，实现在经济转型升级中，由人才支撑向人才引领转变。
“十二五”时期，是镇海实现经济社会跨越式发展的重要战略机遇期，为实现镇海“十二五”经济发展目标，需加强高科技、专业化和国际化人才队伍建设，力争到2015年，全区人才总量超过7万人。
四是该平台旨在营造诚信透明的环境，确保人力资源服务机构的诚信服务，为人才、企业提供一个和谐的环境。
宁波市镇海诚信人力资源中介服务平台是由镇海人力资源和社会保障局主导，依托智囊团网，通过引进优秀人力资源中介机构，为全区企业提供人力资源服务的公益性公共服务平台，带动全区人力资源中介行业诚信发展.
三，拓宽了镇海区企业人才引进的渠道，通过这个平台将全市优秀的人才中介服务机构引入镇海，通过网络，为镇海提供空中人才服务。这一形式，为全市人力资源机构为镇海输送人才提供了一个便捷的渠道，打破了时间和空间的限制，弥补了镇海地域偏远，让全市优秀的人才服务机构可以不受地域限制为镇海输送人才。
