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HR研究网的特色:关注热点、源自实战、归于实战、线上线下活动相结合。
HR研究网的目标:引领中国人力资源理念与方法的发展创新,推动中国企业人力资源实战水平的提升。
HR研究网的远景:成为人力资源领域思想、理念、方法和实践的引领者。
认证:通过专业、系统的人力资源知识学习,提升职场竞争力,HR研究网,http://www.chochina.com,打造一批中国最优秀的人力资源从业者,推动企业和社会进步。
交流:搭建人力资源从业者之间知识经验的分享平台,促进人力资源从业者之间的交流、互助;
核心价值
HR研究网设置招聘学院、培训校园、薪酬学院、绩效学院、猎头学院、应用心理学院等15个专区近百个栏目;同时,为增进HR专业交流,HR研究网每年数十场丰富多彩的线下活动,通过与国内外知名企业资深HR和知名专业机构的专家进行互动交流,使人力资源从业者拥有互动交流的家园,HR研究网搭建立体型的共享共赢的平台。
HR研究网自成立以来,一直坚持 “专业、开放、互动、分享 ”为核心价值观,不断完善HR社区平台建设,目前是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体,为中国及华人社区人力资源从业者提供专业交流、资源共享、实战研讨、职业提升的立体型交流平台,致力于推动中国人力资源理念、方法和实践水平的提升。
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