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PayScale独特的数据处理系统也在调查的过程中即时记录各行业最新涌现的职位,随时更新,完善自己的数据库。PayScale的技术专家为企业提供最详细准确,最可靠实用的薪酬信息,同时也帮助择业者准确自我定位,在薪酬谈判时加上一个强有力的砝码。尤其难得的是通过PayScale独特的分类比较方法,人们可以从工作年限,实际经验,教育程度,PayScale官网地区行业等各个角度对相似人群的平均收入进行了解。PayScale同时也提供详细信息给雇主、公司人力资源经理与薪资仲裁机构。
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PayScale成立于2002年,发展至今,已拥有世界上最大,最完善的雇员薪酬数据库。他的成长十分快速,因为愈来愈多好奇的员工上网(用匿名方式)提供他们的工作细节,换取其它从事相同工作薪水福利的免费情报。据介绍,从2004年起,他们的数据库每年都增长一倍,现在已有700万笔数据,每个月都有超过150万个不同访客。PayScale对一些工作网站如CareerBuilder、Jobser、SimplyHired等公司以及其它人力资源公司提供信息,有超过3000家企业用户订购他们的服务。该公司同时还有世界各地的薪水信息,数据的数量约等于2%的美国整体工作人力。PayScale公司最初的愿望就是要对员工与雇主提供信息的透明度,人们得以接触到其它跟自己同样的工作者的薪水资料。