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(十二)承办地委、行署和上级人事部门交办的其他事 项。
(十)归口管理全区国外智力引进,指导、协调引进国 外智力成果的消化吸收和应用推广工作;负责科(局)级以 下人员因公出国(境)的审查工作。
(七)综合管理机关、事业单位工作人员的工资福利、退休退职和技术工人技术等级考评工作;负责工资基金管理 工作。
(五)综合管理全区专业技术人员及其队伍建设工作; 研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员分类管理 实施办法,并组织实施;负责专家的选拔推荐、人才引进管 理和各类来铜人员工作事宜;组织实施专业技术人员继续教 育工作;统一管理专业技术人员职称工作。
(三)综合管理全区人才资源规划和开发工作;编制机 关、事业单位人员和工资计划; 负责农村乡土人才开发工作。
(一)贯彻执行党和国家人事管理的政策、法规,铜仁地区人事局官网研究 制定适合我区实际的人事管理办法;对全区人事工作进行指 导、监督、检查。
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