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成就您的所托！我必为您承诺！
创博的管理必须规范化、制度化、定量化，避免过分的领导意志和家族作风。但这并不否定管理和制度的人性化。尊重每个员工的各种福利和要求，从制度上保证他们切身利益的实现，让制度为人服务，是创博制度管理的创新
对于员工的日常管理应当遵循操作明细、创博物流，http://www.hqq56.cn，权责对等的原则。一方面明确制定各个岗位的职责和操作细则，使创博所有层级、部门、个人都了解自己在组织目标实现中应承担的工作职责。员工的日常行为努力做到有章可循、有法可依。另一方面责任对应着权利，先有责任后有权利，创博强调并保证承担一定责任的部门和员工应有的各种权利。
信息流是企业生存发展的基础，是现代企业运转的血液和动力。货运、快递行业属于商业物流，创博物流也可以称为第三方物流，服务网络对于创博这样专业的第三方物流公司，其重要性不言而喻。确保服务网络的畅通无阻，是创博日常管理的最重要内容与目标。
管理理念：
创博公司会在良好的服务中，将企业文化不断传播。一个企业的持久发展，一定要不断挑战梦想，特别是在物流行业的激烈竞争下，更要求企业把服务做到最优质，提供最安全与高效的服务才是企业发展的根本。面对着巨大的国际市场，创博公司还要不断开辟新的服务范围，能否将“创博的车轮”在世界各地留下印记，还要在实践中不断开拓前行！我们坚信，创博的梦想永无止境，打造物流行业的强企指日可待！
远大的发展战略也必将指引公司再创佳绩。目前，大量实践证明，坚持以铁路为主，公路为辅，航空为佐的战略方针，一定会为整个物流市场提供最优越的物流资源。创博公司有能力做好国内国际性的各项物流服务！
理念引领发展，服务再创辉煌
巧借世博东风，缔造永恒起点
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