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考察奖励:每月度奖励业绩出色的员工,激励同事工作积极。
社会保障:根据有关政策提供社会保险(养老保险、医疗保险),解决员工的后顾之忧。
有薪假期:通过法定节假日、带薪年假、婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,北京写字楼租售中心,http://www.beijing-office.com,达到工作与生活的有效平衡。
薪酬福利与个人业绩:
具有竞争力的薪酬和福利体系。
公司提供广阔的发展平台,弹性的发展空间;
人力资源政策
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