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争先创优树形象。全市地税系统深入持久开展社会主义精神文明建设和争先创优活动，不断完善制度，丰富载体，创新形式，提高争创水平。市局已获得全国精神文明建设先进单位等多项荣誉称号。至2009年，全市地税系统已有2个五星级办税服务厅、4个四星级办税服务厅，3个 “全国巾帼文明示范岗 ”；获地厅级以上荣誉539个，抚州市地方税务局官网其中，国家级荣誉15个，省部级荣誉102个；省级 “文明单位 ”10个，省级 “青年文明号 ”11个，省级 “巾帼文明岗 ”5个。
教育培训强队伍。全系统以提高干部履职能力和业务技能为重点，全面实施 “人才兴税 ”战略，规定一般干部、科级干部以及领导干部每年必须学习和培训的时间，抚州市地方税务局▲并通过考试、演讲、写心得体会等各种形式检验学习效果。特别是近年来，全市地税系统不断强化思想__、党风廉政和基层建设，开展全员读书年活动，建设学习型机关，推行干部竞争上岗、公推公选以及自学考试和再教育奖励等制度，让优秀人才脱颖而出，营造了风正气顺、崇贤好学的良好氛围。至2009年，抚州市地方税务局官网，全系统拥有注册（高级）会计师、注册税务师、执业律师资格58人，具有会计师、经济师、审计师、网络工程、外语等相关专业中级职称165人，比1994年增加142人；在职研究生12人，在读研究生10人。
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经济体制改革催生地税局，征途迢迢汗水挥洒十六载。根据分税制财政体制改革和省政府文件规定，为顺应经济体制改革的要求，抚州地区地方税务局1994年9月正式成立，2000年10月，抚州地区撤地设市，更名为抚州市地方税务局。抚州市地方税务局系江西省地方税务局直属正处级机构，实行由省地方税务局和市委、市政府双重领导的管理体制。内设10个科室、4个直属单位、4个事业单位；下辖临川、南城、南丰、黎川、崇仁、宜黄、乐安、金溪、资溪、东乡、广昌11个县（区）局。负责全市地方各税征收管理及政府委托的资金（基金）、费的代征工作。全市地税系统现有在编干部职工1258人。从成立之初到今已走过了十六个春秋，抚州地税系统历经机构分设的考验，管理体制的改革，征管模式的转变，从无到有，从小到大，由弱变强，顽强拼搏，开拓创新，奋发有为，用心血和汗水书写无悔的青春，用执著和智慧铸就了今日的辉煌，为抚州地方经济社会赶超发展新跨越作出了积极贡献。全市地税系统上下呈现出团结和谐，人心思进，事业兴旺的喜人气象。
