覆盖范围最广。农村信用社点多、面广、线长,服务范围覆盖全省所有县区、乡镇。
机构员工最多。共有正式机构3054个,其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业部和信用社1769个,山西省农村信用社官网另外有分社767个、储蓄所396个。共有干部职工44318人,其中在编员工38940人,其它用工方式5378人。
至此,山西省农村信用社具有了六方面特点:
第九:目前共改制农村商业银行9家,改制后的县级机构以全系统1/5的资产,创造了近七成的利润,引领农村信用社改革发展的新兴团队正在形成;
第七:“信合通”卡自2010年8月发行以来,山西农村信用社▲一年多时间发卡总数达到659万张,卡存款余额超过300亿元,农村信用社的自助服务网点和机具大面积进乡入村,为全省“农村金融服务全覆盖”做出了新的贡献;
第五:不良占比由五级分类初期的50.58%、2007年的36%,下降到了11.3%;
第三:全年经营收入跃升至270亿元,是2007年度的2.3倍,是改革初期的5倍,其中中间业务收入成倍增长,经营能力和盈利水平发生了质的变化;
第一:资产总额首次突破5000亿元,年底达到5530亿,比2007年翻了一番,是改革初期的3.4倍;
省联社成立以来,在省委、山西省农村信用社官网,省政府的坚强领导下,在各级监管部门和省直有关部门的大力指导和关心支持下,客观面对百废待兴的局面,积极化解历史矛盾,快速推进改革发展,认真履行“管理、指导、协调、服务”职能,带领全省信合员工团结拼搏,开拓创新,各项工作取得了可喜的进步。党的建设不断加强,各级党组织和党员队伍作用发挥明显,系统上下各级党组织的凝聚力、战斗力、执行力不断加强;改革工作进一步深化,农商行改制工作稳步推进;经营管理进一步规范,全系统着力打造内控体系建设及人力资源管理项目,建立和完善了财务、信贷、山西农村信用社▲,行政综合等一系列规章制度和管理办法;“人才强社”战略步伐不断迈进,连续几年来以统考形式面向社会广聘员工,为农村信用社发展注入了新血液,增添了新活力;案防工作及合规文化建设工作持续向纵深推进;信息化建设大步前行,全省农村信用社综合业务系统信息化工程建设卓有成效;各项业务健康发展,经营效益进一步提高,尤其是服务“三农”成绩斐然,在全省名列前茅,为建设社会主义新农村和构建和谐社会做出了积极的贡献。
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山西省农村信用社联合社(以下简称省联社)是由山西省辖内市(地)农村信用合作社联合社、县(市、区)农村信用合作联社(农村合作银行、农村商业银行)自愿入股组建的,经中国银行业监督管理委员会批准,在山西省工商行政管理局注册登记,以发起方式设立,实行民主管理,具有独立企业法人资格的地方性金融机构,于2005年8月24日正式挂牌开业。