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公司文化：以人为本，科技制胜。峰力公司的文化体现在以人文价值和共同理念为核心，充分激励员工分担公司目标，为实现公司的目标而奋进。在日常工作中，这种文化体现在扁平式、高效率的知识传递，公司管理层鼓励员工交流自己的见解 mdash; mdash;这是峰力公司不断创新听力解决方案的首要条件。只有全身心投入目标工作，才能发挥员工的真实潜力，峰力听力集团官网分享彼此的智慧。作为对员工全身心工作的回报，峰力公司也为员工提供具备最新科技、舒适、现代的工作和会议环境，以及好的运动和餐饮设施，让员工在工作中享受生活。在峰力，人可以创造一切，峰力听力集团▲因为我们相信 “没有人，什么事也无法成就 ”。
1947年，由Franco-Belgian集团投资者投资成立AG f uuml;r Elektroakustik公司，总部位于苏黎世。1965年，Ernst Rihs收购了该公司所有股份，Beda Diethelm和Andreas Rihs随后加入，几年以后Hans-Ueli Rihs加入，公司从此进入业务发展的新纪元。1978年，在德国和法国设立了第一批海外销售公司。1980年，Ernst Rihs过世，股份由他的两个儿子继承，峰力听力集团官网，与Beda Diethelm持股相当。1985年，成立Phonak Holding Ltd公司，作为峰力集团控股公司。
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峰力听力集团（Phonak Group）总部位于瑞士苏黎世郊外的斯得法，是专门从事高科技助听器和FM无线调频助听产品研究、开发、生产与销售的跨国上市企业，是全球听力行业的学院派领导者。依托专业的听力科技以及同广大听力保健专家的通力合作，峰力公司致力于大力提高弱听人士的生活水平。如今，峰力拥有了多个产品品牌、广泛的销售通道和全系列助听器和FM无线调频高科技产品。全球员工7000多人，是全球听力保健行业的三大巨头之一。
