普华永道国际会计公司
网站：www.pwc.com普华永道国际会计公司普华永道国际会计公司，是由六大会计事务所中规模最小但声望最高的Price Waterhouse（普华）与CoopersLybrand（永道）成功合并组成的规模惊人，在全球有155，000名员工和9，000个合伙人，年收入为150亿美元根据1997年的数据，将达到32.3亿美元（仅次于安盛咨询）；超过30,000名PwC的员工目前担任咨询员工作但无法将一些地方的业务计算在内，如日本，韩国（由于某些制度和文化原因）因此新的PwC公司将成为一家...宣称自己是国际性大公司时，PwC已在全球152个国家设立了867个分支机构位居四大会计师事务所首位，但却由于员工薪酬严重不合理而倍受诟病，员工满意度也逐年下降石油行业价值证分析，全球扩展及私有化，内部控制服务，内部审计服务，风险管理，外包服务等；商业程序外包应用流程，采购，人力资源，不动产管理等；财务咨询服务致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等；全球人力资源人力资源咨询支持等；管理咨询务技术战略，组织战略，经营战略，改造战略等年龄在24到35岁之间；这里的气氛相当轻松，员工们喜欢在下班后一起出去喝一杯；这里是极好的社交场合，不过你不必因没有参加某个活动或宴会而有负罪感；这里经常举办活动或联欢会，后者占大多数公司的员工都友善而风趣但你却有自由干自己想干的事，甚至可以在工作时间做公司的员工总希望自己比客户穿得更好星期五和整个夏季较为随意PwC希望员工充分利用工作时间，如果你像许多人一样成为工作狂，那你就会不停地工作你可以从星期一工作到星期五，从8点工作到5点你只需将工作完成平均每星期50到60小时，大部分长时间的工作包括出差可以住进豪华宾馆，有足够的钱享用美味的食物星期一出发，星期四晚上返回。
普华永道国际会计公司：
www.pwc.com行业部门你不会凭空展开业务，你应该在一个复杂的环境在与其他的竞争者一样，在科学技术，供应链，技术人才，财务标准，竞争者，立法者和税务机关等这些因素的驱动之下取得发展。我们建立了一个以行业为中心的网络，主要的目标是解决客户的需求。我们永远161000位员工，分部在全世界的150多个国家和地区，可以为您分析当前形势，出谋划策。我们提供的行业服务包括：航空航天与国防，资产管理，汽车，银行及资本市场，资本项目和基础设施，化学制品，通讯，能源，公用事业及采矿，工程建设，娱乐与媒体，金融服务， 森林，造纸及包装，政府/公共服务，医疗保健，酒店及休闲，工业生产，保险，金属，制药与生命科学，零售及消费品，技术，运输与物流等行业。
当代问题当代问题主要包括：管理，创新科技，操作，规范， 风险，战略与增长，可持续发展与气候变化，人才方面的问题。
我们的服务价值是一种信任的产物，也就是客户对你的新闻，你对他人，策略和体制的信任，以及你对业务顾问的新闻。作为世界上首屈一指的专业服务公司，我们知道价值和信任是价值关系的重要组成部分，取得这些价值和信任并非一朝一夕之事。无论你的能力有多强，不过你是公众人物还是私人业主，出于哪个行业，我们都可以帮助您提高工作效率，达成目标。
关于我们这个栏目主要介绍了普华永道国际会计公司的全球年度概况，我们的领导团队，行为守则，企业社会责任，网络治理，企业贡献，妇女在普华永道，校友，世界各地的成员公司等信息。
研究和启示无论你是一位颇有成就的专业人士还是一位有前途的新人才，你在为公司工作的过程中都将面临挑战。普华永道国际会计公司员工们的报酬已从较具竞争力转变为极具竞争力。公司将收益分享制度扩展至咨询人员，合伙人可分享收益。普华永道国际会计公司很重视公司的生活质量，管理咨询服务部正推行“More Nights@Home”计划，意在减少咨询人员离家的时间，该计划要求员工每周为客户工作五天，四天需呆在客户处，其余三天便可呆在家中。 其他咨询人员的福利制度还有“For Your Converience”，该计划已在全美十二处推行。FYC计划照顾了员工的需要，如：代买礼品或杂货，代替因维修或送货而不得不呆在家中的员工。大部分服务都是免费的，其余的最多只需花费5美元，大部分员工都利用了该计划提供的服务。 另外还有“个人生存系列”计划，帮助员工缓解生活和工作中的压力。职业管理中心给咨询人员们提供了谈论PwC之内或之外的工作机会的场所。
事业无论你是一位颇有成就的专业人士还是一位有前途的新人才，你在为公司工作的过程中都将面临挑战。普华永道国际会计公司员工们的报酬已从较具竞争力转变为极具竞争力。公司将收益分享制度扩展至咨询人员，合伙人可分享收益。普华永道国际会计公司很重视公司的生活质量，管理咨询服务部正推行“More Nights@Home”计划，意在减少咨询人员离家的时间，该计划要求员工每周为客户工作五天，四天需呆在客户处，其余三天便可呆在家中。 其他咨询人员的福利制度还有“For Your Converience”，该计划已在全美十二处推行。FYC计划照顾了员工的需要，如：代买礼品或杂货，代替因维修或送货而不得不呆在家中的员工。大部分服务都是免费的，其余的最多只需花费5美元，大部分员工都利用了该计划提供的服务。 另外还有“个人生存系列”计划，帮助员工缓解生活和工作中的压力。职业管理中心给咨询人员们提供了谈论PwC之内或之外的工作机会的场所。
