发现并奖励杰出的表现
创造一个积极的工作环境
鼓励员工创新和变革
培养和鼓励个人专业技能的发展
最大发挥每个员工的个人潜能
英科环保是以最大发挥每一位员工的个人潜能为宗旨、通过员工自我价值的实现和自身的成功来获得企业的成功。我们的目标是在遵循以诚信为本的基础上不断满足客户需求、增长业务利润。作为一个不断成长的企业，我们将始终奉行这一原则，并以对员工队伍多文化和多元化的认同作为相互合作的准则，不断兑现我们对员工、对客户、中航芯控科技发展有限公司，http://www.sinogistics.com.cn，对社会的承诺。
团队合作——积极交流、主动沟通、密切合作；通过团队的努力和成功实现个人价值最大化。
勤奋刻苦——勤奋学习、刻苦工作；积极主动向同事学习、从工作中学习，努力提高自己的业务知识和专业技能。
坚定不移的产品和市场定位给中航芯控发展一个相对良好的起点，不断创新和自我改善的精神是我们一贯信守的公司文化精神和核心竞争力，中航芯控崇尚以人为本，尊重员工的个性与发展，提倡平等、友爱和不断进步的管理氛围，努力营造良好的沟通与协作的团队合作精神。我们坚守“诚信务实”的经营原则，中航芯控科技发展有限公司以“为客户创造价值”为目标，在新世纪中不断的迎接新的挑战，以先进与成熟的RFID技术产品和医疗信息服务，努力为我们的目标客户提供完整的基于RFID系统解决方案和医院信息技术支持服务。
作为一家专业的医疗领域RFID系统解决方案和专业技术支持服务提供商，中航芯控汇集了一批经验丰富的医疗行业内从业精英以及富有活力和朝气的专业系统工程团队，现有开发人员二十余人，其中高级职称3人，中级职称7人，科研骨干大多都是硕士学士学位。目前的研发方向主要集中在医院供应室RFID管理、母婴 RFID管理、医院移动资产RFID管理、病床消毒RFID管理、传染病特殊病区RFID管理、医疗垃圾RFID管理等应用技术。
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