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在SocialCheck.me上作弊并不容易。求职者可以拒绝转发调查表，但是这可能表明他们想隐瞒什么东西，因此其他积极参与的求职者就更可能得到这份工作。求职者也可以要朋友作假，但朋友仍然可能会做出客观的评估，或在回信中提及求职者曾要求他们说好话，因为采用的是匿名的方式，应聘者无法得知评价内容，SocialCheckme，http://socialcheck.me，因此填表人也就不用担心自己所填评价被朋友知道了。如果一个求职者因为和同事关系疏远，以至于他的调查表没有人回应，那么雇主可能就会想：为什么此人落后于时代？为什么没有人愿意和他们有联系？
SocialCheck.me为公司提供了一种新的考察应聘者的方式。当有人想应聘公司的某个空缺职位时，SocialCheck.me会帮助公司制定一份应聘者综合素质评价表，应聘者需要将评价表发送给自己的同学或同事来填写，他们在填完表后再以匿名的形式将表发给公司。填写评价表的人和应聘者的关系需要经过LinkedIn进行确认。公司再对这些评价表进行审核来最终确定应聘者是否能胜任公司的工作。
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