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（十四）受理有关干部工作、组织工作等方面的来信来访和人大代表、政协委员的建议、提案。
（十二）负责全市干部统计、党员统计和干部信息的汇总呈报工作；负责管理市委管理干部及市直机关行政编制干部的档案，对全市干部档案工作进行业务指导。
（十）负责离退休干部的宏观管理工作，指导研究和制定或参与制定有关退离休干部工作的政策，对退离休干部的__、生活侍遇落实情况进行督促检查。
（八）负责市委管理的企业领导干部的考察、绍兴党建，http://www.sxdj.gov.cn，考核、选拔工作，办理有关推荐、任免手续；牵头制定和实施社会主义企业经营管理者队伍建设规划；调查了解和掌握全市国有企业领导班子建设情况，指导和协调有关部门加强全市企业经营管理者队伍建设；掌握和联系一批优秀企业经营管理人才，加强宣传、教育和培养。
（六）主管全市干部教育工作，研究制订我市干部教育的政策和规划；指导、协调县（市、区）及市直机关的干部培训工作；组织市管干部、中青年干部和各级组织人事部门负责人的培训；协同市委宣传部做好县（市、区）及市直机关部门党委中心组学习和领导干部在职自学的指导和考核。
（四）研究、指导党的组织制度和干部人事制度的改革，绍兴党建制定或参与制定我市组织、干部人事工作的重要政策。
（二）贯彻中央制定的领导班子和干部队伍建设的方针政策，对全市干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导；提出县（市、区）和市直机关以及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责市委管理领导干部的考察、考核、日常教育管理工作及办理任免、工资、待遇、退离休审批手续；办理我市省委管理干部的任免、工资、待遇、离退休的报批手续；负责市委组织部管理干部的考察、考核及日常教育管理、办理任免手续；指导领导班子的思想__建设和作风建设；负责中青年干部的培养、选拔工作；负责指导、协调我市承担的为西藏、新疆及西部其他地区培养、选派干部的工作。
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