县委考评办公室：负责市委对县党政领导班子进行实绩考核的安排布置、材料收集、综合整理及协调落实工作；负责科级领导班子目标考核实施方案的制定，指标完成情况的考核，考核结果的审定与奖惩工作；指导、协调科级单位的目标考核工作，研究、探索领导班子和领导干部工作实绩考评及考核结果运用的办法和途径；负责全县乡镇、县直部门科级公务员及事业单位管理人员年度考核的备案、饶河县委组织部，http://www.rhzzb.gov.cn，审批；指导全县乡镇和县直部门公务员年度考核工作；受理全县乡镇和县直部门公务员评优过程的违规问题；完成部领导交办的其他工作任务。
远程教育办公室：负责全县党员干部现代远程教育工作的组织实施与协调管理工作;负责整合教学资源，督促、指导党员干部现代远程教育服务平台，县级中心资源库，辅助教学网站建设及远程教育站点骨干队伍的建设；负责规划、指导、督查、管理全县党员干部现代远程教育终端站点建用工作。
组织组：负责全县党的基层组织建设工作的检查指导和情况综合；负责乡镇党委、县直各党委（总支）执行领导制度和工作制度的检查指导和情况综合；负责全县各党委（总支）民主集中制的检查指导；负责协调市委组织部指导科搞好县委常委班子民主生活会工作；负责指导全县基层党委（总支）民主生活会；负责我县出席全国、全省、全市党代会代表选举工作的组织实施和审批，负责县委换届工作；指导各党委（总支）换届工作；负责基层党组织的调整、整顿；负责县直副科级以上单位党组织的设置；负责指导开展 “创先争优 ”活动；负责 “七一 ”表彰工作；负责党费管理；负责组织史资料征编工作。
干部监督信息组：负责对全县干部监督工作的综合协调和宏观指导，饶河县委组织部研究和提出贯彻执行中央、省、市委有关干部监督工作方针、政策的意见措施和制度规定。负责全县有关干部举报工作的综合协调。督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件。委托审计机关对领导干部进行经济责任审计。承担县管干部的收入申报和重大事项报告工作。承办县管干部出国人员审批、备案工作。负责全县科级干部和六类机关一般干部档案管理工作。负责组织系统专网网站建设及党建网的更新维护工作。全县的干部统计、党内统计工作。承办上级部门和领导交办的其它工作。
干部组：负责汇总县管领导班子配备情况；负责培养、选拔年轻干部后备干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部工作；负责承办县级各类非常设机构成立及组__员审批工作；负责考察科级领导班子和干部，提出使用、任免、交流的建议，做好后备干部的考察工作；协助省直、市直有关部门党组（党委）管理的领导班子、领导干部的考察，并提出使用、饶河县委组织部，http://www.rhzzb.gov.cn，任免、交流的建议；综合协调全县干部宏观管理工作，制定有关干部工作和干部制度改革政策性规定。负责全县股级干部备案审查工作和除县政府以外的机关及其所属事业单位股级非领导职数的审核、审批工作。承办党群机关干部调配和调入政府机关的外地市正股级干部的审批和营职以上军转干部的安置工作；负责全县现代企业家队伍建设情况的调查研究，制订规划，对企业家人才市场建设等进行宏观指导；协助管理各基层单位组织员（政工股长）的任免、审核工作；负责抓好县管领导班子的思想作风建设，配合市委组织部了解县级班子和县级领导干部及县级后备干部的工作。负责指导和协调六类机关《国家公务员条例》实施和公务员管理工作。负责全县干部教育培训工作。检查指导干部教育培训工作方针、政策的执行情况；研究制定全县干部教育培训规划和年度教育培训计划；研究干部教育培训的理论及省市委组织部、党校建设问题，负责指导全县党校系列学历教育工作，办理省委党校和有关部门院校在我县抽调学员的有关事宜；负责全县组织战线干部教育培训工作。
县委人才办公室：负责调查了解全县人才情况，会同有关部门制定人才政策，检查贯彻执行情况；联系和组织部分有突出贡献的科技人员和拔尖人才开展活动；负责县级拔尖人才和优秀专业技术人才的宏观管理。
办公室：综合协调部机关各组（办）的工作；负责文字综合、饶河县委组织部；文件审核、督办检查和编发部刊；负责机要保密、安全保卫、档案信访和部内干部的管理工作；负责部内职工生活福利、车辆、财务管理和接待等项工作；负责为领导决策提供意见和建议搜集整理有关信息资料；承办部领导交办的有关文稿的起草工作；负责领导交办的其他工作任务等。
生活服务，地方，地方政府，饶河县委组织部官网：http://www.rhzzb.gov.cn
