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Infosys公司,www.infosys.comITInfosys公司2007-2008年报中有这样一组数字:3269956,57217,13549,第一个数字是Infosys2007年接收的简历数,第二个是面试的人数,第三个是最终加入Infosys的人数。每年有数以万计的新员工入职,这是多么惊人的数字。Infosys如此快速的成长,对企业的人才选聘和新员工培养都提出强有力的挑战。如何满足企业人才快速增长的需要呢?Infosys在印度Mysore的员工培训中心,像一所大学一样,设施先进完备,同时培训员工容量可达万人,像一个人才加工厂,为Infosys培养一批又一批的员工,这是Infosys公司在快速成长时期,保持员工高素质高质量的一个重要原因之一,这也是为什么有数据显示业界巨擘IBM在对员工的培训投入成本仅相当于Infosys的十分之一
印孚瑟斯技术有限公司的官方网站“Infosys公司”www.infosys.com。
Infosys公司的主要业务是向全球客户提供咨询与软件等IT服务,经营理念是采用低风险的,在时间和成本等方面可预测性高的全球交货模式(GDM),加速了公司的发展

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