通过该平台，老板们也能知道新人们适应得怎样了，入职准备到哪一步等等。Teamalaya平台有个更为重要的功能，即允许新员工对公司战略建议进行投票。Teamalaya不仅能让新员工了解公司历史，给予他们一定的 “话语权 ”，同时雇主们也能通过其了解新员工的工作能力。
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Teamalaya是一个新的细分社交平台，专门帮助新员工增加对公司和工作的实质了解。Teamalaya平台由Teamalaya公司开发，能够给求职新人关于公司的一些简要介绍，还能帮助新员工作入职准备。正在经历面试等阶段的求职者能够在Teamalaya看到一些经过公司审查的一些信息，信息的内容和数量取决于他们求职、入职的阶段。
