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同时每年HRoot还举办中国规模最大的人力资源年度大会中国人力资本论坛和中国规模最大的人力资源展览,中国人力资源服务展2012年,HRoot陆续推出了基于iPhone,iPad和安卓系统的最新云媒体平台已成为人力资源服务业的晴雨表每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过10,000人次,旗下出版物读者超过3万人HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过200家人力资源服务机构,商学院,协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。

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中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)是由中国领先的人力资源互联网和传媒公司HRoot主办的中国地区人力资源行业的最高规格的领袖级会议,旨在为人力资源经理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台。近千位企业管理者、行业权威、专业人士、媒体人士通过演讲、研讨、展示等方式讨论全球人力资源管理的新趋势、新技术、新理念、新思想。HRoot是一家领导业界的管理媒体公司,在大中华区人力资源行业扮演重要的角色。

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《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot(HRoot)编辑出版,杂志的前身是《世界管理评论》。
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