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优化管理格局，确保高效可持续发展。学校管理倡议 “落实、落实、再落实的精神，实行 “三线三块 ”的管理模式和行政挂级管理制度，形成 “一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层有人抓，增城市高级中学，http://www.gaojizx.com，人人有事管，件件抓落实 ”的工作格局。
学校十分重视科研建设，重新修订科研奖励方案激励教师科研。近年来，教师主动承担课题研究或积极撰写教育教学论文蔚然成风，以2009学年为例，教师发表或获奖论文（增城市级以上）101篇，承担增城市级以上课题38个。
高举品牌大旗，力推科研特色齐头进。品牌就是特色，就是引导力和影响力。一个好的品牌活动能够引领思想，凝聚人心。增城市高级中学学校高举品牌大旗，大力实施品牌战略，积极推进科研建设和特色发展。
3、强化德育增效策略，增强学生的战斗力。学校因应学校扩招提出强化 “德育增效 ”策略，追求 “低进高出，高进优出 ”效果。通过精细化管理和全员德育模式，帮助学生提升德育素养和培养良好行为习惯；通过生活导师制和团体心理辅导帮助学生调整心态，增强自信心。这些环节大大地提高学生的学习热情，有效地促进学习成绩的提高。
1、夯实校园文化、积淀文化底蕴、共建精神家园。在上级的支持和学校的努力下，学校投入大量资金改善了教育教学场室、设备，建设了集教学、文化、休闲为一体的校园文化设施，添置了镶有名人名言、哲理警句、知识图表、等内容的宣传牌和学生阅报栏等，增城市高级中学，http://www.gaojizx.com，让校园处处洋溢着文化的气息。同时，学校紧紧跟新课程改革的步伐，构建和完善了具有自己特色的校园文化体系，建立各种文化体艺协会（队伍），定期举办各类文体艺活动。
3、素质教育硕果香。2006年获增城市中小学体育大课间评比活动一等奖，2008年获广州市第四届学校舞蹈节增城赛区中学组一等奖，2009年《青春无悔》获广州第五届学校艺术节舞蹈比赛增城市初赛中学组一等奖，2009年获广州市中小学体育大课间评比活动一等奖，荣获广州市校园健身啦啦操一等奖。
1、学校层级不断攀升。2005年通过广州市一级学校评估，被评为广州市一级学校；2007年顺利通过广东省一级学校评估，被评为广东省一级学校；2009年11月又以优秀成绩通过广东省高中教学水平的评估，成为省高中教学水平评估优秀等级学校。另外学校还先后获得 “广州市教育工作先进单位 ”， “广州市绿色学校 ”，增城市高级中学； “广州市无烟单位 ”， “广州市军训工作先进单位 ”， “广州市国防教育示范学校 ”， “广州市学校民主管理工作星级单位 ”， “广州市先进基层团委 ” “健康促进学校 ”， “增城市先进集体 ” “广州市先进集体 ”等荣誉称号。
增城市高级中学位于广州市增城增江街梅花路10号，地理位置得天独厚，校园东接礁石岭，西邻增江河；南望东湖园，北倚荔枝山，依山傍水，空气清新，环境幽静。学校现有48个教学班，学生2600多人，在编教职工207人，专任教师190人，学历达标率100％。
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