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招聘程序人才前先过代码考核关，CodeEval平台的主要目的就是使用代码问题帮助雇主更好的过滤并找到真正优秀的程序人才。尤其是招聘方本身对技术不太了解而又需要招聘好的技术人才的情况下，CodeEval可以很好的过滤掉那些 “南郭先生 ”，只将那些能够成功通过代码测试的求职者推给招聘方。CodeEval避免了当一个非技术类的招聘人员试图招聘一个技术类职工这种情况下可能发生的盲目猜测，它的职责是替招聘人员选出那些能够正确解答编码口令的候选人（之后继续进行下一轮的筛选）。不同于它的竞争对手CoderLoop，CoderLoop允许雇主创建自己的程序问题，CodeEval，http://www.codeeval.com，并提供多种语言支持（包括10种不同的开源语言）。
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