oDesk在薪酬制度方面也显得与众不同：采取的是按小时计酬模式，不过最近也开始慢慢加入以一整个项目为单位的计费。当按小时计酬时该平台的另一个重要特点就开始发挥作用了：通过网络摄像头来 ”监督 ”项目进程；oDesk在9万名电脑程式师、网路系统管理员、美术设计师、作家等人员和全球大约1万名客户之间架起桥梁：oDesk网站的技术能一小时6次随机抓拍被雇佣者的电脑荧幕，计算键盘和滑鼠点击次数，还可以用网路摄像机拍下员工工作时的样子。雇主可以随时登陆系统，查看雇员在做些什么，以及花了多少时间。oDesk官网雇主每周支付的薪水很大程度上取决于这些资料。
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oDesk一个提供不论何时何地都能远端合作开发项目平台的公司。oDesk为程序员等自由职业者和外包服务买家之间提供了一个良好的中介平台，同时还在自由职业者和雇主相互交流和了解方面提供了便利。在旧金山召开的第三届Web 2.0大会上，oDesk被选为13家发展前景最被看好的新兴Web 2.0公司之一。oDesk.com算不上国外最流行的外包平台，却是悬赏机制和信誉评价系统最严谨和最具有自身特色的外包网站之一。
