2008年以来，获全省国税系统岗位能手、先进工作者、先进个人的荣誉，或者被梅州市委、市政府授予 “依法治市先进个人 ”、 “梅州市 lsquo;五五 rsquo;普法先进工作者 ”的称号，共有5人（次）。除获得这些个人荣誉以外，梅县国家税务局，http://www.mxgs.gov.cn，2008年以来，个人获得的县级以上各类荣誉超过30人（次）。2008年以来，在各类献爱心捐款累计超26万元。2011年，在梅县举行庆祝中国__成立90周年暨2011年广东扶贫济困日系列活动中，我局代表经贸系统演唱《公务员之歌》，在非专业代表队中名列第一。
十多年来，梅县国税局积极实施 “以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理 ”的税收新征管模式。梅县国家税务局近年来，坚持开拓创新，努力践行科学发展观，统筹兼顾地推动国税事业科学发展，一是实施人才兴税战略。制订《梅县国家税务局税收专业人才培养工作的实施方案》和《梅县国家税务局岗位后备人才培养工作的实施方案》，制度化、常态化开展业务学习和税收专业人才培养；二是实施科技兴税战略。积极推广现代征管技术，先后上线运行了国家税务总局综合征管软件、综合征管软件辅助系统、税收执法信息管理系统等大型的征管、执法软件，进一步提高了税收征管、执法的信息化水平；三是创新工作理念。在税收工作中施行 “前置服务 ”理念，推动笑脸相迎式的浅层次服务和政策帮扶式的深层次服务同步开展，不断深化优化纳税服务工作。把辅导纳税自查和税务稽查、税收检查结合起来，以柔性执法的方式及时纠正纳税人的无意过错，提高纳税人自行申报的质量，以刚性执法的方式打击涉税违法行为，维护税法遵严；四是创新服务手段。努力推进信息化建设，建成方便快捷的网上办税平台和语音报税平台，梅县国家税务局，http://www.mxgs.gov.cn，创建了服务和管理电子邮箱、Q群，开通过了13823812366的办税厅服务热线，为纳税人提供 “办税有困难找股长 ”的服务，利用 “企信通 ”平台常年为纳税人提供提示、提醒、告知等服务; 五是创新管理方法。按照循序渐进、逐步完善，分层级、分领域、分职责的指导思想，推动建立三级制度，逐步建成了比较完善工作制度，努力提高制度执行力。首先，完善督查考核制度，制订了《梅县国税系统办税督查工作制度》，适时修改完善《梅县国家税务局岗位责任考核办法》，梅县国家税务局；以它们作为基础制度，推动包括廉政建设在内的各项工作和其他各项制度贯彻落实。其次，建立岗位责任制度。主要是制订了《梅县国家税务局系统岗位责任制度》，明确了各个岗位的工作要求，实现了岗责分明。第三，逐步建立具体领域的工作制度。组织收入、税源管理、学习培训、后勤保障、廉政建设、作风建设等方面都先后制订或修改完善了相应制度，或改进了相应措施。以上三级制度的建立和完善，促进形成了定岗、定责、督查、考核、追究、激励于一体的管理机制，提高了行政管理和服务效能，加强了 “两权 ”行使监督，提高了 “两权 ”运行质量。
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