占地面积2.5万平方米，建筑面积2.2万平方米其中高级职称56名，中级236名，床位499张，建制科室35个出院2.2万人次GE航卫双排螺旋CT机，GE华伦数字胃肠机，贝克曼和日立全自动生化仪2台，西门子，日立，菲利浦彩超机4部，日立630毫安X光机，柯达DR和 800，850数字影像系统（CR）小型C臂，全景牙片机，奥林巴斯电子胃镜，电子结肠镜，系列腔镜，中心供氧，远程会诊等万元以上仪器设备480余台套其中万级净化3间同时设有标准化的产房，资产1.52亿元爱心，奉献为主题，始终坚持...发扬...求精务实，开拓创新的医院精神，积极推行卫生改革实施院务公开对专业技术人员实行评聘分开，竞争上岗，实行院科两级负责制和专业技术考核，考评制，使一批优秀人才脱颖而出使一批有学识，有能力，有管理才能和经营意识的年轻同志走上了领导岗位，形成了能者上，平者让，庸者下的有生机，有活力的用人机制医院每年拿出不低于业务收入的1%用于专业技术人员的外出进修，参加学术交流和科研活动，加快人才梯队建设医院，职工三者利益的原则，实行以科室核算为基础，以效益评价为手段，以质量控制为依据，以系数分配为杠杆的收入分配模式责任大小，贡献多少；对专业技术人员按照工作性质，劳动强度，风险大小，职称高低；对行政后勤人员按照职称，制定不同绩效系数，护理拉开分配档次，向临床一线倾斜劳动强度，风险大小等纳入分配要素当中，真正做到劳与酬相结合，责，权，利相对应报酬靠贡献，政绩定升迁，有激励，有竞争的工作氛围，调动了工作积极性，增强责任感年出院人次，年业务收入连续12年分别以23%，20%，18%的速度增长现为菏泽医专临床教学医院和......济南军区总医院，济宁市第一人民医院技术协作医院......精神文明建设先进单位和富民兴鲁奖章等荣誉称号。
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