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重庆市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门“重庆市人力资源和社会保障网站首页”www.cqhrss.gov.cn。
主要职责 （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律，法规，规章和方针政策，起草人力资源和社会保障地方性法规，规章，拟订相关发展规划，政策，并组织实施和监督检查，拟订机构改革人员定岗和分流政策。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置，综合管理人力资源市场和流动调配工作，负责人才开发和管理工作。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订国（境）外人员在渝就业管理政策。 （四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才，农村实用人才培养和激励政策，拟订技工学校，职业培训机构，职业技能鉴定机构发展规划和管理规则，完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。 （五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法，拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。 （六）负责就业，失业，社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防，调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配，津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策，措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利，工（公）伤和离退休政策。 （八）牵头推进事业单位人事制度改革，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责职称，专家综合管理和高层次专业技术人才选拔，培养工作。 （九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责军队转业干部管理服务和教育培训工作，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。 （十）负责行政机关公务员综合管理，承办法定，委托或授权管理领导人员的人事任免事项，会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。 （十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）统筹拟订劳动，人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工，未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十三）拟订吸引国（境）外专家，留学人员来（回）渝工作或定居政策，负责国（境）外人才，智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区，国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。 （十四）承办市政府交办的其他事项
