另外，执行长更关心员工两件事情：
一，注重员工生涯规划：也就是让员工能清楚的看见，他们的未来，就会是个怎样的远景，而不是茫茫然一天活一天向高薪挑战的机会：这并不代表所有员工都是高薪，而是肯吃苦，肯学习，全心付出，忠诚度够的员工有绝对的机会能获取高薪的水准，而不是死板的调薪制度，做多做少都一样，为了达到此奖励目的，文雄事业部目前各门市均设高奖金制，让努力员工分享我们体验到一个中小企业具有的下述八大弱点：
一，来自大企业之压力专业人才不足经营者决策能力不佳经营方针不明确经营战略不成熟公司内部组织不建全法律常识不足资料的管理不佳仍然可以成为大鲸鱼。
总公司地址：高雄市鼓山区明诚三路695号5楼
电话：07-5227108
传真：07-522-7103
客服信箱：wenhsiung.service@gmail.com
