（四）昭通市人才市场，自收自支事业单位。主任：张建村。电话：0870-2158993。
（二）考试中心。主任：李勇。电话：0870-2125983。
联系方式
（十二）负责全市政府系统和政府部门的人事工作指导、监督检查和协调服务；综合管理全市人事信息，指导人事系统宣传、科研和信息化建设工作。
（十）指导和协调有关人事人才方面的对外交流与合作，昭通人事，http://www.ztrs.gov.cn，承办政府间有关人事工作合作项目的实施工作；拟定和监督执行引进外地人才智力的政策法规，组织管理国家和省、市重点智力引进项目和成果的鉴定推广；管理来昭的外国专家，会同有关部门承办外国专家身份的确认事宜；按照国家和省的计划要求，负责落实出国（境）培训及使用专项经费出国（境）培训的组织工作。
（八）组织实施奖励表彰制度，拟定市政府奖励表彰的细则和管理办法，审核以市政府名义奖励表彰的人员；指导和协调全市的政府奖励和表彰工作。
（六）负责全市人才资源开发的统筹规划、政策研究、组织协调和指导管理工作，拟定全市人才招聘、人才流动、人才引进、人才培养和人才市场管理的政策法规，昭通人事编制我市人才培养、人才开发规划和人才引进、智力引进计划，按照省的培训计划，组织有关人员出国（境）培训，发展和规范人才市场，建立健全政府人事部门指导和监管下的人才中介服务机构和国（境）外人才机构或组织进入我市人才市场的准入制度；建立和完善人事争议仲裁制度、人事行政复议制度、事业单位聘用合同鉴证制度；参与大中专毕业生就业制度改革和就业政策的拟定，承办重点建设和科技攻关项目所需特殊人才的选调工作，按分工贯彻执行 “农转非 ”政策。
（四）综合管理全市专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作；根据国家、省制定的事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定全市事业单位人事制度改革实施方案及研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度；负责市直及受委托或按有关规定负责中直、省属驻昭事业单位录（聘）用或招收人员工作；负责专业技术人员继续教育工作。
（二）贯彻执行国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配政策；编制全市国家机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施，管理全市国家机关、事业单位工资总额和工资基金。
一、主要职责
教育，政府组织，政府，昭通人事官网：http://www.ztrs.gov.cn
