人才方面：到2015年，陕煤化集团专业技术人员总量达到20000人，专职的科研人员总量达到1500人，兼职的科研人员达到3500人，工程技术人员总量达到8000人；引进和培养一批高端研发人才和各领域的首席专家，拥有在国内外具有重要影响的学术带头人5-8名，培养或引进院士级专家2名以上。
装备制造板块：在煤矿采掘机械、工程机械、LED光伏产品等技术领域取得重要突破，形成一批国内外先进的自主知识产权和重大科技成果，申请专利数量达到200项，陕西煤业化工技术研究院官网获权专利100项。
煤炭板块：开展5个基础与前瞻性研究，实施10个重点科技攻关项目，建立7个科技示范工程，重点引进、推广及革新15类先进适用技术；建设5个科技研发平台（工程技术研发中心）；争取申报2～3个国家科技支撑项目，申报5～7个陕西省重大科技项目；通过重点科技攻关项目研究，争取获得2～3项国家级科技进步奖；试点（创建）3个以上创新型企业，申请专利数量达到150项，获权专利90项。
（三）发展目标
——坚持科技创新与体制机制创新相结合。陕西煤业化工技术研究院有限责任公司▲要把握企业科技创新的内在规律，解放思想、大胆探索，建立健全科研管理、科技投入、考核激励等各项机制，努力突破制约企业科技创新工作发展的体制机制性障碍，激发科技创新体系中各要素的创新活力，增强企业创新的内生动力。
——坚持立足当前和谋划长远相结合。既要围绕集团产业转型的重大需求，针对制约企业发展的技术瓶颈，突破一批重点领域的核心关键技术，满足企业当前发展需要，又要面向集团重大战略需求，陕西煤业化工技术研究院官网，结合国内外科技发展趋势，前瞻性部署基础研究和前沿技术研究，取得一批重大原始创新成果，促进企业重点产业技术更新换代和可持续发展。
深入贯彻落实科学发展观，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作指导方针，大力实施科技创新战略，以能源（煤炭）化工技术的工程化开发和产业化应用为重点，建立面向市场、服务集团、体系完备、体制先进、机制灵活的科技创新体系，汇聚和培养一支国际一流的科技创新队伍，不断加大科技资金投入力度，为集团公司实现创新驱动、跨越发展，全面提升自主创新能力和核心竞争力提供有力支撑。
“十二五”科技发展规划
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陕西煤业化工技术研究院有限责任公司是由陕西煤业化工集团有限责任公司（http://www.shccig.com/）投资10亿元人民币，于2011年5月10日在陕西省工商局注册成立的有限责任公司。公司经营范围涉及能源（煤炭）、化工、材料、装备制造等行业工业化生产技术和产品的科技研发、科技成果的推广和应用、工程和管理咨询服务以及专利专有技术产品的生产经营、销售代理和专利专有技术的许可代理等。
