（十二）承担市人民政府交办的其他事项。
（十）负责全市引进国外智力工作。归口管理全市国家机关、企事业单位人员出国培训工作。拟定全市智力引进中长期发展规划，开辟智力引进渠道，组织实施智力项目引进计划。
（八）负责全市机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作，会同有关部门拟定全市机关、事业单位工作人员离休、退休管理意见并组织实施。组织并指导机关、晋中市人事局官网事业单位工人技术等级考核评定工作。
（六）根据国家、省的有关规定，研究拟定我市奖励表彰制度，审核以市人民政府名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰的人员，指导和协调政府奖励表彰工作。
（四）负责管理全市专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
（二）负责全市机关事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作，晋中市人事局▲负责机关和事业单位工资基金管理工作。编制全市机关、事业单位的人员计划、工资计划，编制机关事业单位接收大中专院校毕业生、技校毕业生、安置复退军人等增人计划和专业军官指令性分配计划。
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晋中市人事局为正处级建制，是市人民政府综合管理全市人事行政工作和人事制度改革工作的组成部门。
