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mdash; mdash;充分激发干部活力，队伍建设全面加强。加强干部的培养与管理，对部分设区市局一把手进行交流，有计划地安排异地任职时间较长的副处级干部回原籍工作。全系统共有3名干部提拔为副厅级，有3名干部被省委组织部列为副厅级干部人选，调整交流了9名正处级干部，12名副处级干部。实施人才强税战略，大力开展干部教育培训，江西省地方税务局官网全系统共举办各类培训班735期，培训38821人次。
mdash; mdash;不断拓展系统功能，信息管税稳步推进。把信息管税作为提高税收征管质效的重要抓手，强化组织领导，统筹加以推进，全面整合系统信息化资源，信息管税的整体合力不断形成。在试点的基础上，江西地方税务局▲稳步推广 “两业 ”税收管理系统，全面推广个人所得税信息管理系统，突出抓好了应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税价格试点工作，信息应用水平进一步提升。
mdash; mdash;主动服务发展大局，税收职能有效发挥。在全系统深入开展 “建设富裕和谐秀美江西，地税部门怎么办 ”主题调研活动，集思广益、群策群力，找准了服务大局的着力点。积极策应省委省政府重大决策部署，研究制定并认真落实支持小型微利企业发展、旅游产业发展、非公有制经济发展等税收优惠政策和措施，江西省地方税务局官网，不折不扣落实各项产业税收优惠政策，全年共依法减免地方税收37.4亿元。
2011年，全省地税部门在国家税务总局和省委、省政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以庆祝中国__成立90周年为契机，求真务实、真抓实干，圆满完成了各项工作任务，实现了 “十二五 ” 时期的良好开局。全年共组织入库各项收入777.9亿元，同比增加207.3亿元，增长36.3%。其中，地方税收729.7亿元(含契税和耕地占用税)，同比增加188.5亿元，增长34.8%，总量实现三年翻一番，在全国地税列第21位，比2010年前进1位；增幅创历史新高，高出全国地税平均增幅（28.5%）10.5个百分点，江西地方税务局▲，列全国第5位，比2010年前进5位；契税和耕地占用税111.8亿元，增长33.1%；代征各项基金(费) 43.5亿元，同比增长71.2%。省局机关先后荣获全国文明单位，全省依法行政先进单位、全省服务非公有制经济发展先进单位、全省综治先进单位和平安单位；在全省 “发展提升年 ”活动中，三项测评再次名列榜首，实现 “八连冠 ”；全系统有10个单位荣获全国文明单位。国家税务总局、省委省政府领导对我局工作视察或作出重要批示，给予了充分肯定。
省地税局现内设17个处室及直属单位，江西省地方税务局官网下辖11个设区市局。全系统共有机构1198个，其中县（市、区）风景区、开发区局（分局）121个，基层分局（所）624个，事业单位333个，直属单位108个。现有人员12086人，其中在职干部职工10884人，退休干部职工1202人。
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