建校近60年来，学校为上海乃至全国公安政法战线培养，输送了3.2万余名毕业生，培训在职民警12万余人次，被誉为...上海公安队伍中基层一线领导干部和业务骨干全部都是经过学校培养的学校主要承担全日制第二专科教育，新民警初任培训，领导干部培训，民警专业培训等任务校舍建筑面积达12余万平方米，分为浦东，莘庄两个校区在市政府和市局的大力支持下，投资6亿余元，新征土地270余亩的浦东新校区建成启用，一所由滨江森林公园环抱的现代化的公安院校矗立于东海之滨，浦江之畔，学校的硬件条件由此迈上了一个更高的台阶，为建设一流的公安院校奠定了坚实基础其中市局专职教官121人占22％，专任教师教员90人占16％，学管干部（专职辅导员）73人占13％，行政教辅人员140人占26％，文职46人占8％，职工80人占15％上海市公安局将改革和加强公安教育训练工作，构建现代警务机制，推进信息化建设作为上海警务改革的三大主攻方向，坚持公安教育优先发展，深度发展，超前发展，努力构建上海公安大教育，大培训工作体系，进一步强化了公安教育在公安工作中的先导性，基础性和全局性的战略地位与作用主力军，牢固树立...瞄准在师资，教学，管理，设施方面争创...全面深化警察职业教育改革，积极探索新形势下公安院校办学新模式，加快建设与上海国际化大都市相匹配的，具有时代特征，上海特点，警察特色，职业教育特性的公安院校，努力培养和输送适应经济社会高速发展和现代警务机制建设的高素质，应用型警务人才，有效提升了上海公安民警的综合素质和实战本领，为上海公安机关充分履行新世纪新阶段重大政治和社会责任奠定了坚实基础教育部和组织人事部门的充分肯定学校申报创建国家示范性高等职业院校期间，公安部专门向教育部，财政部具函肯定上海公安高等专科学校...战训研一体化，具有鲜明公安特色的职业教育发展新路，已成为全国公安教育改革的一面旗帜，代表了公安院校教育发展方向，对全国公安院校具有重要的示范和引领作用，得到了周永康同志和公安部党委的充分肯定教育部，财政部批准学校为国家示范性高等职业院校立项创建单位，同年，学校还被市教委评为...2007年7月，市公安局被市委组织部，市人事局评为...主要开展各类短期培训和中专教育改建为上海公安专科学校，列入高校建制，主要开展专科教育和成人学历教育易名为上海公安高等专科学校学校与当时的上海市第一，第二人民警察学校实行...经国家教委批准在全国省属公安院校中率先试办本科教育市局党委从上海公安工作和队伍建设的实际需要出发，作出停办本科教育，保持专科规格，改革办学模式，强化民警培训的决策学校在全国公安院校乃至普通高校中首创了全日制第二专科教育，开辟了新形势下公安院校办学新模式为促进上海公安教育训练工作的长远发展，市局党委决策实施上海公安教育训练体制改革，实行市局政治部分管教育训练工作的部领导与学校主要领导...组建由学校领导班子成员和政治部教育训练处负责人一起参加的上海公安教育训练工作管理班子共同体，集全局教育训练职能于一身，形成了以学校为主阵地，辐射全局的大教育管理格局，实现了上海公安教育训练工作的统一领导与高效运作，从体制上保证了学校与实战部门的...学员培养的...政治处，后保处，教务处，学管处，科研中心，教辅中心，岗位业务教研部，基础教研部，警训部，警务驾校，培训一部至四部共15个副处级机构经国家教委批准，学校在全国省属公安院校中率先试办本科教育学校在全面分析国家人事，教育，财政政策的基础上，针对公安院校现行办学模式存在的弊端，及时调整了学校办学定位，主动停办了本科学历教育经教育部批准，人事部门同意，学校试点开展第二专科教育，招收全日制高职高专及以上学历的应（历）届高校毕业生，实行公务员录用考试...与高校入学考试同步进行，学员入学后接受为期一年半的公安专业教育，毕业后颁发全日制普通高等教育第二专科文凭，并由市局统一分配工作学校已招收六届共4500余名第二专科学员，目前已毕业四届共3700名学员，毕业生入警率为100%分岗位施训，定岗位使用的...公务员招考标准和人民警察录用标准市人事局组织的公务员录用考试和市公安局组织的招警测试专业设置对应警种岗位需求，培养质量对应岗位用人标准由市公安局根据各区县警力编制情况，确定招生岗位和人数，并分别报市人事局和市教委批准学校按警种岗位定向实施专项训练，培养的学员符合未来岗位应用型人才标准...着力打造...注重学员实训实习，校外顶岗实习时间达到半年，超过总课时的三分之一最基本，最重要，最实用的业务知识和技能，推行岗位核心能力教学改革，实现教学从...从...从...使教学更加符合未来岗位用人和实战需要从严治警，在强化学员专业能力培养的同时，注重...纪律为纲，服务为本的人民警察职业素质教育，加强思想政治教育的整体设计，组织与实施，努力培养党和人民放心的忠诚卫士第二专科毕业资格和人民警察上岗资格分层，分级的警衔晋升培训
学校推行分类，分层，分级的警衔晋升培训，提高民警综合素质和实战本领培训前必须通过市局统一组织的体能测试，达标再训实行优胜劣汰，末位调整，以此不断提高广大民警的岗位业务能力民警的警察通用基础技能和体能素质明显提高，基本解决了...跑不过，打不过的问题学校全面实行民警分类，分层，分级培训，大幅度提高了培训的针对性和实效性，专业岗位培训班的种类从原来的4个增加到现在的57个逢提必考，任职必训的领导干部任职资格考试和任职培训科级领导岗位的干部，民警必须通过任职资格考试，取得任职资格后，方可参加领导岗位竞聘，竞聘成功后，必须先参加任职培训，合格者方可正式担任领导职务，形成了领导干部培训长效机制学校首创了...战训合一机制，组织民警分期分批至学校培训基地参加封闭式集训，同时作为市局的机动部队参加值班备勤，处置突发事件和治安整治任务，至今已举办81期培训16200余人每批200人，为期8周，始终保持400人的轮训规模战训合一机制的建立，既落实了公安部...提高了广大民警警务实战能力；又优化了警力资源配置，创新了公安教育训练模式，贯彻了...也增强了上海公安机关快速反应，应急处置能力，得到了公安部的充分肯定并在全国推广...F1赛事，上海合作组织峰会，特奥会等一系列重大安全保卫任务，为打造...聘任了一大批来自实战部门，了解实战情况，富有实战经验并有施教能力的教官充实到学校教学岗位中，高，特四个等级，聘期为3至5年资深业精教官的引入，学校优化了师资结构，促进了教学与实战的紧密衔接学校已形成一支涉及16个公安业务大类，197个科目，由121名市局专职教官，101名基层专职教官，196名市局兼职教官，755名分县局兼职教官组成的师资队伍，成为上海公安教育训练工作的主力军鼓励教学人员瞄准...依托培训...组织教官，教师参与各类培训的课程策划，师资安排，授课施训，教学辅助，考核评估等多项工作，加强教官，教师从事教学，组织，管理等多项能力的培养，促进师资队伍从单一的...组织者和传授者转变加快从某业务领域...通过基层一线业务骨干，优秀民警与学校教师...帮助广大教师熟悉实战情况，另一方面派送教官教师到学管部门轮岗锻炼，丰富实战经历，积累实战经验，提高德育教育能力，实现教书育人双管齐下，做到能教会做，既教又管，使教学人员积极从单一的...德育辅导者和实战带领者转变学管两支队伍的相互融合，引导学管干部瞄准...业务传授者，实战带领者...按计划，分步骤，有针对性地组织学管干部围绕业务课题参与教研活动和教学设计，编写教纲，教案，讲义，融入教学训练工作，有效实施学管干部综合发展导航，加强学管干部...分批选派学管干部前往基层派出所参加挂职锻炼，全面提高学管干部的综合素质和能力，为全力打造一支...能教学训练，能带兵实战的新型学管干部队伍创造了有利条件根据《教育部，财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》和市教委工作部署，学校上下统一思想，精心组织，攻坚克难，连续奋战，全力以赴投入国家示范性高等职业院校申报工作学校被教育部，财政部正式确定为全国100所...成为目前全国唯一入选的公安院校，这标志着学校的改革与发展已被列入国家级重点建设项目，既为上海公安教育事业赢得了重要的战略机遇，也为公安院校在我国职业教育的舞台上争得了一席之地。
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