福盛纺织公司借鉴国内外成功企业的管理经验，注重人力资源的培育和开发，形成“以人为本”的经营管理模式，造就了一批高素质的职工队伍，严谨、务实、勤奋、高效是福盛员工的信念和准则。公司重视企业文化建设，开展各种形式的文体活动，营造了纪律严明、生动活泼的团队。企业内部刊物《福盛人》，以不同的栏目倡导和宣传企业的动态、员工的行为准则、企业存在的社会价值，在企业的生产经营中起到了积极的作用。全体福盛人紧紧团结在一起，激情满怀为实现共同的理想勤奋工作。
我们“以产品创新争市场；以品质提升立形象；以顾客满意树信誉；以持续改进创效益”为企业的质量方针，积极进取，不断攀登，一九九九年通过ISO-9001产品质量认证，2002年成功地升级为2000版，2003年通过SGS认证。公司的产品质量不断的稳步提高,得到了国内外客户的一致认同。2006年被省政府授予“福建省名牌产品”荣誉称号，取得了良好的经济效益和社会效益。
新的世纪，赋予我们福盛人新的使命，我们将同心协力、大胆创新，携手新老客户，共创美好明天！
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制定相应政策和实施办法；研究制定劳动和社会保险制度改革方案；编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施www.fushengtex.com，福盛纺织官网”，“平板风暴”等。2003年底，创维又率先在全国第一个推出拥有自主知识产权的“V12数字引擎”技术，代表中国彩电企业第一次与国外企业进行技术高峰的“冠军挑战”。2004年，创维又推出“A12音响引擎”及全球领先的“六基
