(八)综合管理全县引进国外智力、赴国 (境)外培训和留学人员来我县工作。(十六)按照上级有关规定要求，指导、协调、管理有关中央、省、市和部队驻沂源单位的人力资源和社会保障工作。(二)拟订人力资源流动规范性文件，会同有关部门拟定全县人才发展中长期规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置;拟订援建地区、重点建设项目人员和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置政策并组织实施。(十)负责行政机关公务员综合管理。(一)贯彻执行...
