2、拟定全区人力资源和社会保障政策、地方性法规、规章和规范性文件并组织实施和监督检查;研究制定全区机关、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施，会同有关部门协调指导全区企业人事制度改革。配合贯彻上级部门落实公务员管理的有关政策和实施办法，拟定事业单位工作人员参照公务员管理办法，贯彻执行公务员职位分类标准，并拟定有关政策和管理办法;负责公务员信息统计管理工作;组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益;完善公务员考试录用制度;配合上级主管...
