(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，贯彻落实全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策;组织全市机关事业单位工人技术等级考试考核;参与人才管理工作，落实省专业技术人员管理和继续教育政策;负责全市职称制度改革工作，建立健全博士后管理制度，负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来濮工作或定居的规范性文件。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动...
