二、拟订人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作。十三、承办县政府交办的其他事项。荣昌县人力资源和社会保障局，内设办公室、公共服务管理科、人事人才科等8个机构，领导班子共6名。十、负责行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;负责报送上级部门表彰、奖励单位和人员的审核。十一、贯彻落实农村劳务开发及农民工相关政策，协调...
